Inserat online seit: 11 Februar
Aufgaben der Stelle
AufgabenAufgaben
Als SDV Expert in für SDV ADAS/AD Homologation bist du Trusted Advisor für OEMs und Zulieferer und führst Homologationsvorhaben für Assistenz- und Automatisierungsfunktionen zum Erfolg.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
Homologationsstrategie & Compliance-Roadmaps für ADAS/AD (EU & Nordamerika) erstellen. Integration von Cybersecurity (UN R), Software-Updates (UN R) und OTA-Änderungslogiken in die TypgenehmigungsstrategieTest- und Evidenzprogramme definieren und Audit-Readiness sicherstellen mittels einer durchgängige Traceability von Regulierung → Anforderung → Test → Report gemäß ASPICE inkl. die Tool-Verankerung im Blick behaltenStakeholder-Steuerung mit OEMs, technischen Diensten, Behörden und Lieferanten. Einbindung von Cybersecurity-, OTA- und Release-Management-Teams gehören zum täglichen DoingGap-Assessments & Program Execution bis zum Approval verantworten inklusive Change Impact Analysis bei Software- und OTA-Updates inkl. Re-Approval-BewertungOffer Build & Business Development unterstützen AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften o. ä. sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Zertifizierung oder im Homologationsumfeld; mehrjährige Praxis im ADAS/AD Type Approval bzw. Regulatory Engineering (EU, idealerweise Nordamerika) inkl. sehr guter Kenntnisse gängiger ADAS/AD-Funktionen, Safety-relevanter Aspekte und Nachweislogiken (Testkonzepte, Reports, Traceability)Leidenschaft: Ausgeprägtes Interesse an KI-basierten ADAS-Systemen (Trainings- vs. Inferenzphase, Modellupdates, Performance-Metriken) und deren regulatorischen ImplikationenExpertise: Tiefes Verständnis der regulatorischen Wechselwirkungen zwischen Funktionshomologation, Cybersecurity und Software-Updates (z. B. UN R/UN R) sowie Fähigkeit, Software- und OTA-Änderungen hinsichtlich Typgenehmigungsrelevanz und Re-Approval zu bewertenDeine Arbeitsweise: Sehr starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bis Executive-Level; selbstständig, strukturiert und analytisch in Vorgehen, Dokumentation und EntscheidungsaufbereitungWissenswertes vor der Abfahrt:
Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (h) und/oder Teilzeit möglich; UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetBereich: ConsultingSprache: Deutsch C1+ / Englisch C1+ Flexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
