Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams Aktive Betreuung, Entwicklung und bei Bedarf Rückgewinnung internationaler Kunden Strukturierung und Weiterentwicklung des Key Account Managements Aufbau einer systematischen Besuchsplanung sowie Sicherstellung der Nachverfolgung Weiterentwicklung der Preis und Wertargumentation für unsere hochwertigen Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Service zur Sicherstellung von Lieferperformance und Kundenzufriedenheit Weiterentwicklung des Produktportfolios, der Vertriebskanäle und der Serviceangebote Nutzung und Weiterentwicklung von E-Commerce, Webshop, Marketing und Social Media als unterstützende Vertriebsinstrumente Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb mit hochwertigen, erklärungsbedürftigen oder technisch anspruchsvollen Produkten Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Preisgesprächen und langfristiger Kundenbindung Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Lieferperformance, Reklamationen, Service und Kundenzufriedenheit Fähigkeit, den Mehrwert hochwertiger Produkte klar und überzeugend zu vermitteln Erfahrung in der internationalen Kundenentwicklung und im Key Account Management Kenntnisse aus dem Umfeld hochwertiger Markenprodukte, technischer Komponenten, Präzisionsprodukte, Maschinenbau, Möbeltechnik, Medizintechnik, Akustik, Holzverarbeitung oder Feinmechanik sind von Vorteil Kenntnisse der Klavierbranche oder des Klavierbaus sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Hands on Mentalität Unsere Benefits:
Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Sonderzahlungen sowie Prämienzahlungen auf eine Prepaid-Kreditkarte 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits, vergünstigte Mitarbeiterangebote Jahresgehalt: ca. 65.000 bis 80.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Wollen Sie mehr über Louis Renner erfahren? Dann klicken Sie auf unseren Link: