Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Technische Führung von Entwicklungsprojekten im Bereich Flugsteuerung
2. Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
3. Anleitung mehrerer Mitarbeiter
4. Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern
5. Erstellung und Harmonisierung von Arbeits- und Terminplänen, Kostenkalkulationen und Aufgabendefinitionen
6. Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung von Geräten und Systemen
7. Prüfung der Dokumentation zur Nachweisführung
8. Kontaktperson für Kunden und Partner für die technische Betreuung von komplexen Geräten und System in der Serie
9. Planung und Steuerung der Umsetzung von Modifikationen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme, insbesondere von Luftfahrtgeräten
12. Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams
13. Erfahrung in Systems Engineering & Safety
14. Technisches Verständnis, speziell im Bereich von Primären- und Sekundären Flugsteuerungssystemen
15. Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektronik und Software
16. Sehr gute Englischkenntnisse
17. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
18. Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen
19. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
20. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
21. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
22. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
23. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
24. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
25. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement