Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Dabei hast du die Möglichkeit entweder in unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten.
Als International Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du für die aktive und zielgruppenorientierte Suche verantwortlich. Hierfür nutzt du sowohl unseren internen Kandidatenpool als auch positionsspezifische Jobbörsen und soziale Netzwerke
Zudem rekrutierst du aktiv neue Kooperationspartner in seltenen Kompetenzfeldern und internationalen Bereichen - gemeinsam mit dem Team ermöglichst du einen reibungslosen Ablauf der Prozesse rund um die Akquisition, Betreuung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen
Die Verhandlung von Verträgen und Vergütungen mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten sowie die Erstellung suchmaschinenoptimierter Stellenanzeigen auf unserer Homepage und anderen Plattformen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du vorweisen und du freust dich auf den Umgang mit internationalen Kontakten
Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von geeigneten Talenten
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Flexibilität : Unser hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Gleichzeitig profitierst du durch feste Teamtage (drei pro Woche, in der Einarbeitung vier) von direkten Austauschen, einer steilen Lernkurve und einem starken Miteinander
Gute Gründe ins Büro zu kommen : Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
Onboarding : In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits : Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei