Personalberatung
Sie arbeiten in einer dynamischen Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Personalberater/in voll ausleben können. Die Position ist ideal für Selbstständige, die Lust auf folgende Herausforderungen haben:
* Nachhaltigen Aufbau eines eigenen Bereichs innerhalb der Personalberatung
* Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
* Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)
* Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
* Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
* Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
* Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Wenn Sie: selbstständig sind, ohne Micromanagement
Folgende Aufgaben anzugehen haben:
* Nachhaltiger, branchenübergreifender Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance, Supply Chain etc) in der Personalberatung
* Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess
* Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing / Headhunting)
* Erstellung von Anforderungsprofilen sowie Beratung der Kunden in Fragen der Personalgewinnung
* Durchführung von Interviews, Auswahlgesprächen und Kandidatenbewertungen
* Aufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks
* Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Sie erhalten Unterstützung bei Ihren Zielen und Ideen und können einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten.
Um erfolgreich zu sein: sollten Sie über ein solides Verständnis des Recruiting-Prozesses verfügen und das Potenzial unserer Kunden identifizieren können.
Die Mitwirkung an Projekten in verschiedenen Branchen macht es notwendig, sich schnell an neue Situationen anzupassen.