Pflegedienstleitung (PDL) m/w/d – ambulanter Pflegedienst in Moers - EMEK Pflegedienst GmbH
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für den operativen und fachlichen Ablauf des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung der Qualität der Pflegeleistungen, Führungs- und Personalentwicklung
Planung, Koordination und Optimierung von Arbeitsprozessen, Tourenplanung und Ressourcenmanagement
Personalführung, Teamentwicklung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Weiterbildungskoordination
Sicherstellung der wirtschaftlichen Steuerung, Budget- und Forecast-Verantwortung
Implementierung von Qualitäts- und Hygienestandards, Risikomanagement, Dokumentation und Auditierung
Ansprechpartner für Kunden, Angehörige, Träger und Behörden
Mitwirkung bei der Pflegeplanung, Fallbesprechungen und Sicherstellung der Rechts- und Datensicherheit
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege, Führungserfahrung oder Koordinationsaufgaben
Weiterbildungsnachweis als Pflegedienstleitung
Führungs- und Organisationsstärke, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Kundenorientierung
Gute Kenntnisse in Pflegedokumentation, Qualitätssicherung, Hygiene und gesetzlichen Vorgaben
Bereitschaft zur anteiligen Notfall-/Bereitschaftsdienstleistung
Wir bieten:
Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassender Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Moderne unterstützende IT-Systeme und eine gute Personalausstattung
Arbeitsort:
Ambulanter Pflegedienstbereich in [Moers/NRW]
Anforderungen an Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf mit Fokus auf Führungserfahrung
Nachweise zu Qualifikationen (Abschluss, Weiterbildungen)
ggf. Referenzen und ein kurzes Anschreiben
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 5.000,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Umzugskostenzuschuss
Bewerbungsfrage(n):
* Haben Sie Führungserfahrung?
* Gesamtverantwortung und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes?
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
* Pflege: 3 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Lizenz/Zertifizierung:
* 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)
* Führerschein Klasse B (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort