Du möchtest in Tempelhof-Schöneberg als Schweißer im Rohrleitungsbau (m/w/d) durchstarten und deine Fähigkeiten in einem spannenden, handwerklich geprägten Umfeld einbringen? Bei uns bist du ein wichtiger Teil eines Teams, das präzise, hochwertige Rohrleitungen wartet und montiert – perfekt für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr handwerkliches Können zeigen wollen.
* Fertigung und Montage von Rohrleitungen nach Vorgaben
* Anwendung verschiedener Schweißverfahren im Rohrleitungsbau
* Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten
* Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder gültiger Schweißerschein mit Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Schweißen
* Sorgfältige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Arbeit
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzbereitschaft
* Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
* Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
* Sehr gute Erreichbarkeit – ideal angebunden über Bus und S-Bahn
* Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
* Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
* Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
* Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
* Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
* Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
* Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
* Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
* Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
* Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
* Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
#J-18808-Ljbffr