Ihr Aufgabengebiet als Referent/-in in der Stabstelle Verwaltungsmodernisierung umfasst insbesondere:
* Analyse und Bewertung von Modernisierungsansätzen im Bund und in anderen Bundesländern sowie die Entwicklung von Eckpunkten aus der Perspektive des Freistaats Thüringen
* Analyse der Ausgangslage und Bewertung für die Beschleunigung von Verwaltungsabläufen am Beispiel der Verwaltungsabläufe im Bereich der Landesentwicklung und –planung
* Unterstützung der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) "Moderne Verwaltung" u. a. bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen einer modernen Verwaltung einschließlich der Fragen zur Verwaltungs- und Funktionalreform, die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der IMAG "Modernes Thüringen" und die weitere Konzipierung und Umsetzung der Aufgabenkritik 2.0
* Begleitung der Entwicklung der Aufgabenkritik 2.0 und Einführung in der Thüringer Landesverwaltung, u. a. Analyse der zentralen Potenzialbereiche – Automatisierung, Aufgabenkritisches Benchmarking, Querschnittsaufgaben sowie Aufgabenverteilung und Schnittstellen
* Entwicklung von Konzepten und Leitfäden sowie methodische Unterstützung der Ministerien in Erhebungs-, Einführungs-, Umsetzungs- und Evaluationsprozessen
Zwingende Qualifikation
* Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
* ein mit einem Master oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Politik- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Staatswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder im Bereich der Verwaltungsökonomie oder Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Management, Public Administration, Projekt- und Prozessmanagement, Organizational Management (Schwerpunkt Verwaltungsmanagement)
Was wir uns wünschen
* Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, Verwaltungserfahrung
* Kenntnisse im Staatsorganisations- und Verwaltungsrecht
* ausgeprägtes Interesse an allen Aspekten von Digitalisierungsprozessen
* Fähigkeit zum analytischen Denken sowie zu selbständigem und systematischen Arbeiten
* ausgeprägte Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Zielorientierung
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen