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Bau- und elektroingenieur für liegenschaftsmanagement

Köln
beBeeInfrastruktur
Elektroingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Bau- und Elektroingenieur für Liegenschaftsmanagement


Wir suchen einen erfahrenen Bau- und Elektroingenieur, der unsere Liegenschaftsabteilung in Köln unterstützt und die Infrastruktur an unseren Standorten sicherstellt.




Unterstützung bei der Erhaltung von Bauten und Gebäuden


Der Aushangsposten ist verantwortlich für die Erfassung, Planung und Überwachung von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten. Zudem wird er aufgefordert, Abstimmungen mit zahlreichen Stakeholdern sowohl intern als auch auf Seiten der Bundeswehr durchzuführen. Dazu gehört auch die Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern sowie die Veranlassung, Koordination und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.




Forderungen nach Qualifikationen und Fähigkeiten



* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen;

* Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit;

* Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr;

* Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen;

* Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);

* Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP;

* Fahrerlaubnis Klasse B;

* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement;

* Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen;





Vorteile des Arbeitsplatzes



* Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen;

* Eine gelebte Feedback-Kultur und i.d.R. eine jährliche Gehaltsanpassung;

* Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team;

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln;

* Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten;

* Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit);

* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;

* Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn;

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