Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
* Durchführung des Projekteinkaufes für unsere Industriebauprojekte (z. B. Beschaffung von Baumaterialien, Nachunternehmerleistungen, etc.) im Bereich Sprinkleranlagen
* Erstellen von Ausschreibungen, Einholen und Vergleichen von Angeboten. Dazu gehört die Verantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Meilensteine.
* Mitwirkung bei der Erstellung eines Projekteinkaufplans (Procurement Plan).
* Vorbereiten und Durchführen von Verhandlungen
* Claim Management
* Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien
* Sicherstellung der Qualität und Termintreue der beschafften Materialien und Komponenten.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkaufsbereich, vorzugsweise im Projektgeschäft
* Gutes technisches Verständnis und gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Versierter Umgang mit ERP-Systemen
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Ausgeprägte Kommunikation und Konfliktfähigkeit
* Flexibilität sowie Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben.
* Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern.
* Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.
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