Referent MaRisk-Compliance
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg, Norderstedt Startdatum: sofort Referenznummer: 814489/1
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Über das Unternehmen
1. Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister nördlich von Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Geldwäsche
Aufgaben
2. Sie beobachten Änderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen sowie andere relevante Vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen, um daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten
3. Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Kontrollplänen
4. Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Compliance-Themen, einschließlich eines Jahresberichts
5. Sie führen die festgelegten Kontrollen gemäß Kontrollplan durch, leiten daraus Handlungsbedarf ab und erstellen entsprechende Berichte
6. Sie arbeiten abteilungsübergreifend und stimmen sich eng mit anderen Teams ab
7. Sie entwickeln und führen Schulungsprogramme zu Compliance-Themen durch
8. Sie begleiten, unterstützen und steuern Projekte im Bereich Compliance und beraten die Unternehmensführung sowie Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen
Profil
9. Ein abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund
10. Eine Ausbildung im Bankwesen und/oder Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil
11. Sie haben bereits Erfahrungen im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
12. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen Kontrollsystems
13. Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus
14. Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeiten
Benefits
15. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Einstufung basierend auf individueller Erfahrung
16. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem 13. Gehalt
17. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
18. Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
19. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei
20. Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto
21. Kostenloses Gehaltskonto mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
22. Vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen
Gehaltsinformationen
23. Das Gehalt variiert je nach Qualifikationen und Berufserfahrung bis zu Euro