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Als Schichtleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im operativen Bereich. Du planst, steuerst und überwachst den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten. Dabei trägst du die Verantwortung für die Sicherstellung der Abarbeitung der anfallenden Arbeitsaufgaben mit einem effizienten Personaleinsatz und unter Einhaltung der Zielvorgaben sowie der vorgegebenen Bearbeitungszeiten. Zu deinen Aufgaben gehören auch die Entwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Lagerorganisation sowie der Versandabwicklung und die Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Schulung und Unterweisung der dir unterstellten Mitarbeiter/-innen.
* Du planst, steuerst und überwachst den Personaleinsatz.
* Du stellst die Abarbeitung der Arbeitsaufgaben sicher.
* Du entwickelst und optimierst Prozesse und Abläufe.
* Du erstellst Arbeitsanweisungen und schulst Mitarbeiter/-innen.
* Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Terminvorgaben.
Das suchen wir
Für die Position des Schichtleiters (m/w/d) solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Produktion, sowie mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in deinen Arbeitsalltag integrieren. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind dabei unerlässlich.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Produktion.
* Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit.
* Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Du bist teamfähig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
Das bieten wir
Für die Position des Schichtleiters (m/w/d) bieten wir dir eine attraktive Vergütung ab 21,00 Euro pro Stunde. Zudem erwarten dich vielfältige Benefits, darunter:
* Eine faire und leistungsorientierte Bezahlung.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein motiviertes und kollegiales Team.
* Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattung.
* Weitere Sozialleistungen und Benefits.
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