HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern sowie einem flächendeckenden, deutschlandweit agierenden Niederlassungsnetz erarbeitet unser Kunde Lösungen mit Auftraggebern und entwickelt dabei maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.
Zur Unterstützung des bestehenden Teams in Dresden suchen wir ab sofort, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, Sie alsBauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter mit Fokus auf Objektplanung.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Objektplanung von Ingenieurbauwerken, insbesondere die Gestaltung und der Entwurf von Brücken und Lärmschutzwänden.
2. Sie arbeiten erfolgreich an Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 sowie 6 und setzen diese zuverlässig um.
3. Die vertragliche Abwicklung der Projekte inklusive Nachtragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
4. Sie stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern, Fachplanungsbüros (z. B. Verkehrs- und Umweltplanung) sowie Medienträgern ab und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
DAS BRINGEN SIE MIT:
5. Ihre Wissensgrundlage bildet Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens.
6. Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung konstruktiver Ingenieurbau (Lph. 1 – 4 und 6) prägt Ihren Werdegang.
7. Ein sicherer Umgang mit der Ingenieur-Fach-Software wie Allplan und RIB iTWO sowie fundierte Kenntnisse in HOAI, Vertragswesen und Regelwerken/Richtlinien zeichnen Sie aus.
8. Kenntnisse in der Abwicklung von BIM-Projekten sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab.
9. Führungserfahrung ist von Vorteil und unterstreicht Ihre Qualifikationen.
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren Ihr fachliches Können.
WIR GARANTIEREN IHNEN:
11. Sicherheit wird bei unserem Kunden großgeschrieben – eine unbefristete Festanstellung gibt Ihnen langfristige Perspektiven.
12. Fairness steht im Mittelpunkt: Neben einem attraktiven Gehalt eröffnen ein Bonus- und Prämienmodell zusätzliche Verdienstmöglichkeiten.
13. Familienfreundlichkeit wird bei unserem Kunden aktiv gelebt – mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
14. Miteinander gestalten wir das Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima fördern den Zusammenhalt im Team.
15. Unterstützung erfahren Sie von Anfang an: Eine gründliche Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in die Führungstätigkeit.
16. Zukunft wird aktiv gestaltet: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
17. Mobilität wird bei unserem Kunden großgeschrieben – die Möglichkeit eines Firmenwagens unterstreicht die Flexibilität in Ihrer beruflichen Gestaltung.