Praktikum im bereich ecommerce (all genders)

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
• 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
• 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
• mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg haben wir
ab September eine Stelle als Praktikant eCommerce (all genders) im Bereich Corporate Internet zu besetzen.

• Erstellung von Newslettern inklusive Text­erstellung, Grafik­design und Ein­holung von Über­setzungen
• Planung, Gestaltung und Vor­bereitung von Onpage-Elementen (Header, Footer, HTML-Inpage) mit einer Onsite-Personalisierungs­platt­form
• Erstellung monatlicher globaler Reportings mit Google Analytics, Looker Studio sowie Aus­wertung in Excel
• Unterstützung bei der Erstellung ziel­gruppen­spezifischer, online­gerechter und such­maschinen­optimierter Texte
• Durchführung von Internetrecherchen, u. a. zur Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung
• Unterstützung des Teams bei eCommerce-Projekten und -Aktivitäten
• Mitarbeit bei Betreuung und Weiter­ent­wicklung des europäischen Online-Shops

• Student (all genders) der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Medien­wissen­schaft, Kommunikations­wissen­schaft, Medien­gestaltung, Mediendesign oder einer vergleich­baren Studien­richtung
• Interesse sowie idealer­weise erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und eCommerce
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• PC-Kenntnisse (MS Office / Office 365; Photoshop oder vergleichbare Programme)
• Kontaktfreudigkeit, Motivation, Verantwortungs­bewusst­sein sowie Engagement

• Hybrides Arbeiten
• Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
• Flexible Arbeits­zeiten
• Patenprogramm für die Betreuung
• Attrak­tive Rabatte für Mitar­beitende

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