Du liebst die Arbeit mit Holz und möchtest deine handwerklichen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Bei Niveau Fenster erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit CNC-Technik, ergonomischer Ausstattung und einem Team, das Qualität und Nachhaltigkeit lebt. Als einer der führenden Hersteller für Holz- und Holz-Aluminium-Fenster in Deutschland verbinden wir traditionelle Handwerkskunst mit Hightech. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns individuelle Lösungen, die Generationen überdauern.
Aufgaben
* Fertigung hochwertiger Fenster- und Türrahmen nach Maß
* Bearbeitung von Sonderelementen (z. B. Rundbogenfenster) an modernen CNC-Maschinen
* Endmontage von Einzelteilen zu vollständigen Elementen nach technischen Zeichnungen
* Durchführung der Qualitätskontrolle und Endbearbeitung
* Mitwirkung an innovativen Fassadenlösungen
* Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Schreiner:in, Holzmechaniker:in oder vergleichbar
* Erfahrung in der Fenster- und Türenproduktion von Vorteil
* Leidenschaft für Holzverarbeitung und präzises Arbeiten
* Technisches Verständnis und Freude an modernen Maschinen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
* Interesse an nachhaltigem, zukunftsorientiertem Arbeiten
Benefits
* Moderner Arbeitsplatz mit CNC-Technik und ergonomischer Ausstattung
* Sicherer Job in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen
* Attraktive Vergütung inkl. Prämien bei besonderem Engagement
* Geregelte Arbeitszeiten mit Flexibilität
* Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld und starkes Team
* Nachhaltige Produktionsprozesse und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Teamevents, Entwicklungsspielraum und Raum für eigene Ideen
Dann bewirb dich jetzt direkt und wir melden uns innerhalb von 24-48 telefonisch bei dir! Wir freuen uns auf dich!
Riffbird ist ein innovatives Performance‑Marketing‑ und Recruiting‑unternehmen aus Klagenfurt, das Unternehmen durch moderne Digitalstrategien dabei unterstützt, kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – insbesondere jene, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.