Gerechte Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige GehaltsentwicklungZuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und FeiertagenUnterstützung durch hinzugehende Dienste, einer festangestellten HauswirtschaftskraftDer "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.Außerdem übernimmst Du die Bezugsbetreuung für eine Familie, wobei Du die Hilfeplanung, das Berichtswesen und die Kommunikation mit dem Jugendamt verantwortestDu förderst die Eltern-Kind-Bindung, gibst Informationen und Du vermittelst ggf. die Anbindung an weiterführende Beratungsangeboteund FachdiensteBeobachtung und Dokumentation individueller und gruppendynamischer EntwicklungenDu nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teilEine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflegeggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä.Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und BeratungspsychologieBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten