Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die RWTÜV Group, gegründet 1872, ist ein Konzernverbund renommierter Technologiedienstleister mit den Geschäftsbereichen Versicherungsservices, Telekommunikation sowie Energie & Umwelt. Unsere Gesellschaften sind in über 30 Ländern in Europa, Asien, Afrika, Amerika und Australien mit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent.
Unter dem Dach einer Konzernholding mit den Werten eines mittelständischen Unternehmens verbinden wir nachhaltige Investments mit Integrität und Vielfalt als gelebte Firmenkultur.
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir eine:n
Mitarbeiter:in Marketing, Kommunikation & Social Media (m/w/d)
in Essen, unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media- Kanäle
- Bearbeitung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Texten, Fotos und Videos (z. B. für Social Media, Website, interne und externe Kommunikation)
- Verfassen von Textpassagen für den Jahresabschlussbericht in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen
- Koordination und Organisation des konzernweiten Marketing-Meetings, inklusive Terminplanung, Agenda, Abstimmung mit Teilnehmenden und Nachbereitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern
Profil- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Text-, Bild- und Videobearbeitung
- Erfahrung mit der Betreuung von internen und externen Social-Media-Kanälen
- Kreatives Gespür für Inhalte, Bildsprache und Storytelling
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Freude an Koordination von Terminen und Meetings
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Wir bieten- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen (z. unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung)
- Vielfältige Benefits, z. B. JobRad und verschiedene Vergünstigungen über Corporate Benefits
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