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Branchenmanager thermoprozesstechnik (m/w/d)

Niederdorla
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Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir suchen in Fulda einen Branchenmanager Thermoprozesstechnik (m/w/d)Internationale Branchenentwicklung bestehender BranchenVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Thermoprozesstechnik im internationalen Markt.Regelmäßige Abstimmung mit der direkten Führungskraft, Branchenmanagementteam und Arbeitskreis-BrancheBesuche von JUMO-Töchtern weltweit zur Weitergabe von Branchenkenntnissen und Umsetzung der BranchenentwicklungszieleBeurteilung der Trends innerhalb der Branchen und der Strategien des WettbewerbsPflege des Branchennetzwerkes und der Beziehungen zu branchenzugehörigen KundenAktive Groß- und Zielkundenbearbeitung der Branchen mit dem Ziel möglichst vieler Design-InsBranchenpräsentationen bei internationalen Messen, Seminaren, Kunden und TochtergesellschaftenAktive Mitarbeit in den typischen Branchen-Gremien und VerbändenErarbeitung und Verfolgung der Branchenstrategie unter Berücksichtigung der JUMO-UnternehmenszielePflege und Weiterentwicklung des Branchen-Produktportfolios mit dem ProduktmanagementErmittlung und Beschreibung der branchenspezifischen ProzesseKonzeption des BranchenmarketingsErstellung und Pflege des BranchenentwicklungsplansAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Technikerausbildung.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenAnalytisches Denken und KPI-OrientierungEigenmotivation, Teamfähigkeit und DurchsetzungsstärkeReisebereitschaft (ca. 30-50 %) und interkulturelles EinfühlungsvermögenEin modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldEine leistungsorientierte VergütungUnterstützung in Ihrer persönlichen und beruflichen EntwicklungMöglichkeit zur mobilen ArbeitInternationale KarrieremöglichkeitenPrämiertes Betriebliches GesundheitsmanagementFahrradleasingJBGL1_DE

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