1. Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und med. Bademeister oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung in einer Rehabilitationsklinik oder Reha-Praxis
3. Fortbildung in manueller Lymphdrainage
4. Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgabenstellungen
5. Einsatzfreude und Teamorientierung
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Individuelle Unterstützung in Fort- und Weiterbildung
8. Umfangreiche Einarbeitung
9. Kurze Wege zu Vorgesetzten und direkte Ansprechpartner
10. Harmonische Betriebsatmosphäre und modern ausgestattete Räume
11. Benefits: Kinderferienbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Sportangebote, Verpflegungsangebot u.v.m., siehe
12. Hilfe bei der Wohnungssuche