Sind Sie auch auf der Suche ? Sind Sie auch auf der Suche nach einer Stelle mit Perspektive und einer sehr guten Entwicklungsmöglichkeit? Sie möchten in Zeiten von Corona eine neue Richtung einschlagen oder den nächsten Karriereschritt machen? Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem beruflichen Erfolg arbeiten. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements Planung und Durchführung professioneller Interviews Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen Der Stelleninhaber ist berechtigt, neben den oben aufgeführten Aufgaben bei Kapazitätsengpässen oder der Besetzung von Schlüsselpositionen vor allem im Führungsbereich auch Aufträge an Headhunter und Personalvermittlungen zu vergeben. Entwicklungspotential / Perspektiven Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit, sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig. Unistaff Wir sind ein dynamisches Team aus Branchenprofis, die ihre bisherigen Unternehmen verlassen und sich zusammengetan haben, um die Personaldienstleistung auf ein neues Level zu heben. Durch die Nutzung neuester Technologien können wir schneller und effektiver agieren als unsere Mitbewerber auf dem Markt. Dieses Vorgehen hat große Vorteile für Sie als Bewerber. Wir erhalten Positionen schneller und können sie Ihnen bereits anbieten, bevor die Stellen ausgeschrieben sind. Sichern Sie sich Ihren Karrierevorsprung. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung https://www.unistaff.de/datenschutzae45a802 Unser Versprechen Absolut professionelle Betreuung und Erreichbarkeit Ihres Ansprechpartners Branchenprofis als Karrierebegleiter Sichere und termingerechte Entlohnung Übertarifliche Löhne Kostenlose Karrierebegleitung, auch nach einer Übernahme Top Kontakte in die wichtigsten HR-Abteilungen Europas