Sie sind ein unterstützender und erfahrener Palliativ-Fachkraft, der sich für eine anspruchsvolle Aufgabe in einem seniorengerechten Umfeld begeistert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und sich langfristig zu entwickeln.
Als Teil unseres Teams werden Sie die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten. Sie werden die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten. Ziel ist es, unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude zu machen.
Wir suchen nach:
* Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
* Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
* Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
* Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
* Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
* Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Unser Angebot:
* 24-stündige Betreuung der Bewohner:innen
* 2 Regenerationstage (bezahlte freie Tage)
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Awolifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
* Betriebliche Altersversorgung
* Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
* Die oben stehende Staffelung des Grundgehalts orientiert sich nach der Betriebszugehörigkeit
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung und entsprechenden Aufstiegschancen
* Jahressonderzahlung beträgt 80 %
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern mit kontinuierlicher Tarifsteigerung
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Vermögenswirksame Leistungen 6,65 € monatlich (Teilzeitkürzung)
* Verschiedene Funktionszulagen wie z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftrage:r
* Wir haben einen Wunschdienstplan / verschiedene Arbeitszeitmodelle
* Wir haben Willkommenstage für neue Mitarbeiter:innen
* Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulagen
* Zu dem oben genannten Gehalt kommen noch Zuschläge dazu
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Zuwendung und ein freier Arbeitstag bei Jubiläen
Aufgaben:
* Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
* Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
* Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
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