Stellenbeschreibung:
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Stadt im Quadrat.
Und ich mittendrin.
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Abteilungsleitung* Infrastruktur
für den Fachbereich Tiefbau und Infrastruktur
Verantwortungsvolle Aufgaben:
Leitung der Abteilung Infrastruktur, insbesondere
Steuerung der Abteilung (Personalverantwortung für 3 Mitarbeitende), Festlegung von Zielvorgaben, Prioritäten und Investitionsstrategien, Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen, Durchführung von Dienstbesprechungen etc.
Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung der Beschlüsse
Erstellung von Vorlagen und Entscheidungshilfen für die Freigabe von Aufträgen und Finanzmitteln
eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Überwachung und Umsetzung von kommunalen Infrastrukturmaßnahmen mit Schwerpunkt Kanalbau
technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Tuttlingen (EBS)
Leitung des Eigenbetriebs gemeinsam mit der kaufmännischen Betriebsleitung gemäß § 9 der Betriebssatzung (Personalverantwortung für 10 Mitarbeitende)
Vollzug des Wirtschaftsplans
Ihr Handwerkszeug:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor* of Science – Bauingenieurwesen mit Vertiefungsschwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelt- und Verfahrenstechnik bzw. Diplom* (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik bzw. Siedlungswasserwirtschaft
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, verhandlungssicheres Auftreten, Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach EG 13 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
Angebote in Kooperation mit Hansefit
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
Jetzt bewerben:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum
14. Weitere Informationen finden Sie unter
.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Müller, unter, gerne zur Verfügung. xniyctf
* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!