Overview
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Arbeite eng mit der Solution Line SAP&Finance Transformation zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du trägst dazu bei, dass die digitale Transformation unserer Kunden gelingt.
Aufgaben
* Begleitung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von SAP S/4 im Bereich Supply Chain Management.
* Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte.
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Bereich SCM (Sales, Planning, Purchasing, Manufacturing, Warehouse & Logistics, Maintenance), insbesondere im Hinblick auf S/4HANA Mobile Solutions und IoT.
* Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Führung von Vertragsverhandlungen.
* Unterstützung beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Kunden bzw. der Kundin.
* Funktion als Ansprechperson der Mandantinnen und Mandanten und Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.
Dein Profil
* (Senior) Manager (w/m/d) SAP Consulting - Supply Chain mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Bereichen: Prozessanalysen und Prozessmodellierung; Implementierung von SAP (Customizing in mindestens einem relevanten Modul, idealerweise zwei) oder SAP S/4HANA.
* Erfahrung als Teil- oder Projektleiter/in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sowie fundierte Kenntnisse entlang der Supply-Chain-Kette.
* Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) sind von Vorteil.
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich, disziplinarisch).
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.
Deine Benefits
* Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.
* Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; regelmäßige Feedbackgespräche; ab dem Level Manager und Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung; Coaching und Führungstrainings; internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten; Unterstützung sozialer Engagements.
* Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen; Unterstützung von Berufsexamina sowie berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme.
* Hinweis zu Position und Standort: Leistungen können je nach Position variieren.
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