Wir suchen zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) Verstärkung im #TeamEli!
In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Anleitung und Betreuung: Sie übernehmen die Einarbeitung, Anleitung und professionelle Begleitung der Auszubildenden in der Kinderklinik und Mutter-Kind-Klinik
2. Teamarbeit: Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team von Praxisanleiter:innen und enge Kooperation mit diesen
3. Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an konzeptionellen Aufgaben und Übernahme von Verantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit
Unsere Wünsche an Sie:
4. Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in (m/w/d) ist Voraussetzung. Akademische Abschlüsse (B.Sc.) sind wünschenswert, aber kein Muss
5. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der allgemeinen pädiatrischen Versorgung als Gesundheits- undKinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie, idealerweise mit Weiterbildungsmodulen im Bereich Pädiatrie
6. Engagement: Freude an der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg:innen
7. Kompetenzen: Nachweislich ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
8. Bereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur aktiven Teamarbeit
9. Pflichtfortbildungen: Nachweis über die Teilnahme an den jährlichen Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende
Womit überzeugen wir Sie:
10. Zusammenarbeit in einem engagierten Praxisanleitungsteam
11. Strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
12. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung
13. Bezahlung nach TVÖD-K mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, inkl.betrieblicher Altersvorsorge
14. Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Angebote zur Gesundheitsförderung
15. Eigene Kinderkrippe für Kinder unter 3 Jahren