An der Theologischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist in der Seminarbibliothek zum 01.12.2026 die Stelle einer/eines
Bibliothekar*in (w/m/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzten. Wir streben eine überlappende Einstellung zur Einarbeitung an. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.
Die Seminarbibliothek ist als zentrale Einrichtung der Fakultät die Arbeitsgrundlage für Forschung und Lehre. In einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Bibliothek gestaltend in die Zukunft zu führen.
Ihre Aufgaben
Katalogisierung im CBS des Gemeinsamen Bibliotheksverbundes (GBV) nach RDA
Arbeit mit dem Erwerbungsmodul (ACQ)
Organisation und Koordination des laufenden Bibliotheksbetriebs
Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplombibliothekar/in (FH) bzw. als BA Biblio-theks- und Informationsmanagement
gute Kenntnisse in RDA
einen sicheren Umgang mit einem integrierten Bibliothekssystem (vorzugsweise
WinIBW)
selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinder-ter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form (alle Dokumente in einem PDF) bis zum 26.April 2026 an Dr. Marcus Hase ( marcus.hase@theologie.uni-goettingen.de ), der Ihnen auch gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung steht.
Hinweis:
Ihre elektronischen Dokumente werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)