Ein wachsendes Verkehrs- und Mobilitätsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Vertrags- und Vergabemanagement. Die Position umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierenden Umfeld mit Projekten auch außerhalb Baden-Württembergs.
Aufgaben
* Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich wirtschaftlicher, vertraglicher und strategischer Relevanz
* Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern
* Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
* Identifikation wirtschaftlicher Optimierungspotenziale in Ausschreibungen, Unterstützung bei der Wettbewerbsstrategie und Mitarbeit an Angebotskalkulationen
* Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung und Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
* Claim-Management: Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr
* Risikobewertung in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
* Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation
* Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Angebotskalkulation oder im Claim-Management
* Kenntnisse im Vertragsrecht und öffentlichen Vergaberecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung
* Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Vorteile
* Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* Tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weitere Benefits, z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung