Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Vertiefung Kinderkrankenpflege
Pflege, die verbindet. Arbeit, die Kindern eine Zukunft gibt.
Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen – Trier | Zwei Standorte | Voll- oder Teilzeit
Sie möchten nicht einfach nur arbeiten, sondern Kinder und ihre Familien in besonders herausfordernden Lebenslagen begleiten – fachlich kompetent, mit Herz und mit einem klaren Sinn für das Wesentliche?
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Werden Sie Teil unseres engagierten Pflegeteams auf den pädiatrischen Stationen, in der Kinderchirurgie, der Neonatologie oder auf der Kinderintensivstation am Klinikum Mutterhaus. Hier vereinen sich medizinische Exzellenz mit echter menschlicher Nähe – für Pflege, die den Unterschied macht.
Was Sie bei uns erwartet:
1. Sie übernehmen die professionelle Pflege, Überwachung und einfühlsame Begleitung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen – mit viel Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
2. Sie arbeiten eng mit Kinderärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen zusammen – im interprofessionellen Miteinander, das getragen ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
3. Sie erhalten eine strukturierte, individuelle Einarbeitung – abgestimmt auf die Besonderheiten der pädiatrischen Pflege und Ihre Vorerfahrungen.
4. In der Kinderintensivpflege: Sie wirken in einem hochtechnisierten Umfeld – mit der nötigen Ruhe, Kompetenz und Teamstärke.
Was Sie mitbringen:
5. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in).
6. Idealerweise Erfahrung oder großes Interesse an der Arbeit in der Kinderkrankenpflege, Kinderchirurgie oder pädiatrischen Intensivpflege.
7. Ein sicheres, freundliches Auftreten, auch in belastenden Situationen – sowie Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Was wir Ihnen bieten:
8. Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Kinder auf ihrem Weg zur Genesung begleiten.
9. Ein starkes, kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung nicht nur Worte sind.
10. Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten – etwa im Bereich pädiatrische Intensivpflege, Basale Stimulation oder Schmerzmanagement bei Kindern.
11. Tarifliche Vergütung nach AVR, inklusive zusätzlicher Altersvorsorge.
12. Weitere Vorteile wie BusinessBike-Leasing, Corporate Benefits und eine Kantine mit Top-Qualität.
13. Arbeiten in Trier – einer der schönsten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands!
👀 Sie möchten erst ein Gefühl für die Station bekommen?
Dann laden wir Sie herzlich zu einem Hospitationstag ein – ganz unverbindlich.
📬 Bewerben Sie sich jetzt – und gestalten Sie mit uns, was moderne Pflege für Kinder bedeutet.
Nach dem Einreichen der Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, uns in einem Textfeld Ihren Wunschfachbereich zu nennen.
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