Jobbeschreibung
* Pflegedienstleiter: Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflegeversorgung, Planung und Organisation von Qualitätsaudits und Pflegevisiten sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter zur Stärkung des Teams und Weiterentwicklung.
Anforderungen
* Berufsqualifikationen: Leitungserfahrung in einem Pflegeumfeld, Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Führungs- und Personalentwicklungskompetenz.
* Interessen und Befähigungen: Das gewünschte Profil zeigt ein starkes Interesse an dem Bereich der Gesundheits- und Sozialpflege, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
Vorteile
* Fachliche Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zum Thema Gesundheits- und Sozialpflege.
Über uns
* Unser Ansatz: Wir priorisieren die Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflegeversorgung und setzen uns für eine zeitgemäße Fortbildung unserer Mitarbeiter ein.