Bei der Stadt Remscheid sind im FD 3.37 –Feuerschutz und Rettungsdienst- in der Abteilung Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung der Stellen erfolgt nach Entgeltgruppe N TVöD (je nach Erfahrungsstufe 3.701 und 4.489 Euro brutto/mtl.). Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte und ca. 270 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr. Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ein attraktives Arbeitszeitmodel 24-Stunden-Dienste (perspektivisch auch 12- oder 16-Stunden-Dienste) Zusatzurlaub für Nachtarbeit (§ 55 Absatz 1 TVöD BT-K) Kollegiales Team mit hoher Einsatzbereitschaft und starkem Zusammenhalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung wie zum Beispiel EKG-Trainings, PALS, Praxisanleiter Attraktive Sozialleistungen der Stadt Remscheid wie eine attraktive betriebliche Altersversorgung betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement Finanzielle Unterstützung bei privater Beschaffung von Pedelecs Ein umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ -Mitarbeiterunterstützungsprogramm Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“ Zuschuss zum DeutschlandTicket Job mit 25% Verschiedene Einsatzmöglichkeiten und Planungssicherheit Möglichkeit, die Karriere auf den feuerwehrtechnischen Dienst bei Eignung, Leistung und Befähigung auszuweiten eine fest zugewiesene Wachabteilung mit kollegialem Arbeitsklima einen Jahresdienstplan, welcher im Voraus Planungssicherheit für Haushalte mit Kindern schafft Abwechslungsreiche Verwendung im Rettungsdienst Modernität, Gesundheit & Wertschätzung Sehr gute Geräte- und Fahrzeugausstattung (Rettungswagen mit z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen, Baujahr jeweils 2023) Digitale Patientendatenerfassung Geplant ist der Neubau von zwei modernen Rettungswachen und eine Modernisierung der Hauptfeuer- und Rettungswache nach aktuellem Stand der Technik Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durch einen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung) Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eigene Leitstelle auf der Hauptfeuer- und Rettungswache schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen Kompendium Rettungsdienst Telenotarzt Bergisches Land Ihr Aufgabengebiet: Schwerpunkte Führung von Notfalleinsätzen und qualifizierten Krankentransporten als Transportführer / Transportführerin Versorgung und Betreuung von Patientinnen / Patienten bis zur fachgerechten Übergabe an ein geeignetes Krankenhaus Zusammenarbeit mit dem Team der Feuerwehr und weiteren Hilfsorganisationen Unterabschnittsleitung bei Einsatzabschnitten der medizinischen Rettung Mitwirkung an Einsätzen überörtlicher Hilfe bei Massenanfällen von Verletzten (Landeskonzepte beispielsweise PTZ-10, ÜMANV-S, etc.) Einbeziehung in Beschaffungskonzepte Wir erwarten: Einstellungsvoraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter Bereitschaft zu Schichtdienst und Einsatz unter besonderen Bedingungen Führerschein Klasse C1 oder C uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Rettungsdienst sowie körperliche Fitness gültige Fortbildung nach § 5 RettG Das erwarten wir ebenfalls selbständiges, teamorientiertes und kompetentes Handeln Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit verantwortungsvoller Umgang mit Bürgerinnen / Bürgern, Patientinnen / Patienten und Angehörigen Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ploch (Abteilungsleiter Einsatz und Organisation) unter 02191/16-2322 zur Verfügung. Interessierte werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!