Das Klinikum Mittelbaden ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, das zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 890 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungszentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt.
Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das Klinikum beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg bietet es ein breites Versorgungsspektrum mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren an.
Gesellschafter sind die Stadt Baden-Baden und der Landkreis Rastatt.
Um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Sie möchten aktiv die Transformation im Krankenhauswesen mitgestalten? Strategisch denken, operativ handeln und mit Weitblick und Struktur Zukunft entwickeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Hauptaufgaben:
* Aktive Mitgestaltung des aktuellen Transformationsprozesses im Krankenhauswesen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Strategische und operative Verantwortung für das Konsolidierungsmanagement
* Entwicklung und Steuerung von Kooperationen im Gesundheitswesen
* Leitung von bereichsübergreifenden Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
* Verantwortung für Organisationsentwicklung, Rechtsfragen sowie interne Strukturen
* Datenschutzkoordination und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen
* Leitung der Innenrevision zur Qualitätssicherung und Risikoprävention
Anforderungen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, idealerweise in leitender Funktion
* Umfassendes Wissen in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Gesundheitsrecht
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Weiterentwicklung zum Zentralklinikum
Nachhaltige Innovationskraft und kulturelle Vielfalt definieren unsere Dienstleistungen als Leiter der Unternehmensentwicklung. Die Entwicklung unseres Klinikverbundes richtet sich nach dezentralen Initiativen und gemeinsamen Visionen.
In dieser Rolle werden wir gemeinsam mit Ihnen Antworten finden und konkrete Lösungen für die Herausforderungen erarbeiten.
Bieten Sie Ihren Ideen Einfluss und engagieren Sie sich in einem Team, das sich für die Zusammenarbeit einsetzt. Wir gestalten nun gemeinsam die Zukunft unserer Kliniken.
Wir lieben die Dynamik des Healthcare-Sektors und suchen Gelegenheiten, um sie anzugehen. Bauen Sie mit uns neue Wege aus und setzen Sie Ihre Expertise in einem Unternehmen ein, das nach einer bewegenden Entwicklung strebt.
Wenn Sie beides lieben - Strategie und Praxis -, dann sind Sie bei uns richtig!
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