Über uns:
Als Marktführer im deutschen Premiumwein schaffen wir mit unserem Team um die Gründer Matthias Schweighöfer und Joko Winterscheidt das, was uns am wichtigsten ist: Menschen bei einem guten Glas Wein zusammenzubringen und gemeinsame Momente unvergesslich zu machen.
Mit unserem schnellen Wachstum entwickeln wir auch unsere Prozesse und Strukturen stetig weiter – und genau hier kommst du ins Spiel. Um unser Fundament für die nächsten Schritte noch stabiler zu machen, suchen wir Verstärkung für unser Operations-Team.
Deine Mission bei uns:
Als Operations Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für Operations. Du führst das Team, stabilisierst das Tagesgeschäft und entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme so weiter, dass sie auch bei weiterem Wachstum belastbar bleiben.
Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung, triffst fundierte operative Entscheidungen und sorgst dafür, dass Operations kein Bottleneck, sondern ein Enabler für Wachstum ist.
Deine Aufgaben:
· Gesamtverantwortung für Operations (Order Fulfillment, Lager & Bestand, Kundenservice, IT & Infrastruktur)
· Führung, Entwicklung und Strukturierung des Operations-Teams
· Sicherstellung eines stabilen, effizienten B2B- und B2C-Bestellprozesses
· Steuerung von Logistik-, Fulfillment- und weiteren externen Dienstleistern
· Verantwortung für Bestandsmanagement, Lieferfähigkeit und Inventuren
· Strategische Weiterentwicklung der Operations-Strukturen mit Blick auf Skalierung & Wachstum
· Enge Schnittstellenarbeit mit Marketing (Launches & Kampagnen), Finance (Rechnungen, Abschlüsse) und IT
· Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Prozesse und Tools
· Verantwortung für IT- & Tool-Landschaft inkl. ERP-System
Was du mitbringst:
· Mehrjährige Erfahrung in Bereich Organisationsentwicklung
· Nachweisliche Erfahrung darin, einen bestehenden Operations-Bereich zu übernehmen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
· Führungserfahrung mit Ownership für Team, Prozesse und Ergebnisse
· Starkes Verständnis für End-to-End-Operations, Logistik und Schnittstellen
· Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
· Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfokus
Und so wirst du Teil von III FREUNDE:
Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
Erik Hörhammer van Bonn
erik.hoerhammer@dreifreundeweine.de
Wir freuen uns auf dich!