Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!
Im Rahmen der strukturellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren Einrichtungen Ev. Kita "Paulus" und Ev. Krippe "Paulinchen" in Flensburg mit 20 Wochenstunden. Deine Stelle ist unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle.
Deine Stelle hat einen Umfang von 20 Wochenstunden mit dem Einsatz von je fünf Wochenstunden in den zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Deine Arbeitszeit gestaltet sich variabel im Rahmen der Öffnungszeiten.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlichen Zulagen bei einer 20-Stunden-Woche.
Du hast die Möglichkeit zur Übernahme von weiteren Stunden für strukturelle heilpädagogische Leistungen anteilig in einer unserer anderen Ev. Kitas in Flensburg.
1. Tegelbarg 5, 24941 Flensburg
2. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3. Teilzeit
4. unbefristet
5. 1.934,36 bis 2.530,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
Automatische Gehaltserhöhungen
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Wen wir brauchen
6. Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
7. Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
8. Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
9. Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
10. Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
11. Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
12. Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
13. Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
14. Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung
Unsere Erwartungen
15. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
16. Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
17. Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
18. Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
19. Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team
Weitere Informationen:
Die Ev. Kita „Paulus“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita Paulus in Flensburg und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob
Mehr über die Kita erfahren Sie unter:
Was sonst noch wichtig ist
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
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Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Maren Falkenhagen
Personalbearbeitung
Tel: 0461/50309-41
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Ein Angebot von: Nordkirche
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