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(senior) e-commerce & marketplace manager:in (remote/hybrid)

Düsseldorf
emma & noah GmbH
Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Das sind deine Aufgaben

* End-to-End-Verantwortung für E-Commerce & Online-Vertrieb
Du verantwortest unseren digitalen Vertrieb ganzheitlich über Shopify und unsere Marktplätze hinweg. Von der ersten Interaktion bis zur Unboxing Experience denkst du Customer Journey, Technik, Content und Wirtschaftlichkeit kanalübergreifend.
* Internationalisierung & Country-Management
Du treibst die internationale Weiterentwicklung unseres E-Commerce-Geschäfts aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit unseren Country Manager:innen analysierst du Marktanforderungen, Nutzerverhalten und Performance je Land und leitest konkrete Maßnahmen ab, von Sortiments- und Pricing-Anpassungen über lokale Inhalte bis hin zu kanal- und marktplatzspezifischen Besonderheiten. Ziel ist es, unsere internationale Customer Journey kontinuierlich zu optimieren und nachhaltiges Wachstum in allen Märkten zu sichern.
* Marketplace Management & Wachstum
Du verantwortest unsere Marktplätze (Amazon, bol.com, Galaxus) strategisch und operativ: Listings, Content, Pricing und Promotions, Performance- und Profitabilitätsanalysen sowie die gezielte Weiterentwicklung der Kanäle in enger Abstimmung mit Marketing, Operations und externen Partnern.
* Performance & Conversion Optimierung
Du analysierst Nutzerverhalten, Funnel und Verkaufszahlen über alle Kanäle hinweg und identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey. In Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen (Agentur) steuerst und priorisierst du A/B-Tests, entwickelst Hypothesen und erstellst konkrete Skizzen, Wireframes und inhaltliche Beispiele für Test-Setups. Testergebnisse überführst du konsequent in skalierbare Maßnahmen, mit Fokus auf Conversion Rate, ARPU und Umsatzwachstum.
* Daten & Analytics
Mithilfe von Tools wie GA, GTM, Getklar und Marktplatz-Reports erstellst du fundierte Analysen, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und priorisierst Maßnahmen nach Business-Impact.
* Performance Marketing Steuerung
In enger Zusammenarbeit mit der Brand Managerin steuerst du unsere Performance-Marketing-Agenturen, verantwortest ein mittleres siebenstelliges Marketingbudget und trägst maßgeblich zur Erreichung eines achtstelligen Umsatzes bei.
* Shop-, Marketplace-Pflege & Launches
Du verantwortest Produktlistings, Landingpages und Kampagnenumsetzungen mit hohem visuellen und qualitativen Anspruch und koordinierst den reibungslosen Go-Live neuer Produkte, Features und Kampagnen.
* Schnittstellenmanagement & Qualitätssicherung
Als Bindeglied zwischen Produktdesign, Content, Marketing, Operations, Logistik und externen Partnern sorgst du für klare Prozesse, saubere Timings und höchste Qualitätsstandards, von Pixel bis Pricing-Logik.


Das bringst du mit

* Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce (idealerweise D2C) und ein tiefes Verständnis dafür, wie High-Performance-Shops und Marktplätze funktionieren, strategisch wie operativ.
* Sehr gutes technisches Verständnis von Shopify oder vergleichbaren Systemen, Checkout-Logiken sowie Produkt- und Collection-Strukturen; kleinere Anpassungen (HTML/CSS) kannst du selbst umsetzen oder sicher steuern.
* Starkes analytisches & datengetriebenes Mindset mit der Fähigkeit, aus Zahlen klare Prioritäten und Maßnahmen abzuleiten.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei parallelen Launches, Tests und Deadlines.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Partnern.
* Hoher Qualitäts- und Markenanspruch in Bezug auf UX, Content, Bildsprache und Performance.
* Tool-Affinität & Lernbereitschaft mit sicherem Umgang mit Excel/Google Sheets und Tracking-Setups.
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Drive & Ownership, um Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu verbessern und messbaren Impact zu erzeugen.


Das gibt es bei uns

* Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem ambitionierten Umfeld mit der Perspektive, eine eigene E-Commerce-Abteilung aufzubauen.
* Klare Ziele & Performance-Kultur mit Fokus auf Ownership, Pragmatismus und kontinuierliche Verbesserung statt Konzernbürokratie.
* Flexibles Arbeiten & Remote-Optionen mit Vertrauen statt Micromanagement.
* Individuelle fachliche Weiterentwicklung & persönliches Wachstum mit Raum, Verantwortung weiter auszubauen.
* Team & Benefits mit regelmäßigen Teamevents, kurzen Entscheidungswegen sowie Mitarbeiter- und Family-&-Friends-Rabatte.
* Gemeinsames Wachstum mit viel Gestaltungsspielraum, ganzheitlicher Verantwortung und sichtbarem Impact.


Über uns

Wir sind ein junges Unternehmen für liebevoll designte Babyprodukte aus natürlichen Materialien mit Wohlfühl-Garantie für jedes Baby. Beste Qualität, individuelle Designs und verantwortungsvolle Herstellung stehen bei uns an oberster Stelle. Zeitlose und moderne Designs anstatt Fast-Fashion und kurzfristige Trends, nachhaltige und biologische Materialien anstatt Wegwerfartikel und günstige Massenware.

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