Ihre Tätigkeiten
1. Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs Markscheidewesen, Geodäsie und Terrestrisches Laserscanning
2. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, fachliche Anleitung und Unterstützung des Aufgabenbereiches
3. Sie koordinieren und leiten eigenverantwortlich vermessungstechnische Aufträge im Außendienst (abwechslungsreiche Tagebaufolgelandschaft)
4. Sie unterstützen den Außendienst bei einzelnen Vermessungsaufträgen
5. Sie tragen die Verantwortung für Projektziele: Kosten, Termine, Qualität, Nachhaltigkeit, Funktionalität
6. Sie arbeiten in Abstimmung und zusammen mit Kunden, Behörden und Projektbeteiligten
7. Sie erstellen Angebote sowie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Akquise im Fachgebiet
Ihr Profil
8. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen oder vergleichbare Studiengänge
9. Sie bringen gute CAD-Kenntnisse, z. B. MicroStation, mit
10. Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsinstrumenten und -programmen sowie gängigen Messmethoden
11. Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in den Bereichen Geodäsie, Bergbauvermessung und Kartographie mit folgenden Benefits:
13. unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
14. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. Massagen
15. Dienstfahrrad (JobRad) zur privaten und beruflichen Nutzung
16. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
17. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Prozesse aktiv mit zu entwickeln
18. Möglichkeit zum Aufbau neuer Geschäftsfelder, z. B. Unterwasservermessung
19. gezielte fachliche und persönliche Entwicklung
20. moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken
21. wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents