Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Planung, Organisation und Evaluierung interner und externer Weiterbildungen als Dienstleistung für unsere Liebherr-Gesellschaften
2. Kontakt mit externen Weiterbildungsträgern und internen Mitarbeitenden
3. Administration im Learning Management System
4. Organisatorische Absprachen mit internen und externen Trainern (m/w/d)
5. Zusammenstellung von Unterlagen und Statistiken
6. Weiterentwicklung von Prozessen im Zuständigkeitsbereich
7. Administrative Zuarbeit im Personalentwicklungskontext
8. Gelegenheit zur Mitarbeit an Personalentwicklungskonzepten
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
10. Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
11. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Affinität im Umgang mit digitalen Systemen
13. Idealerweise erste Kenntnisse mit SAP SuccessFactors Learning
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
14. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
15. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
16. Faire und leistungsgerechte Vergütung
17. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
18. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
19. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
20. Teamspirit meets Raum für Kreativität
21. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
22. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
23. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge