Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
1. Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
2. Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
3. Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Deine Aufgaben
4. Unterstützung der Projektleitung bei der Programmplanung und -steuerung durch Entwicklung und Pflege von IT-Dashboards zur Visualisierung von Projektstatus, Lieferungen und Zeitplänen
5. Umsetzung und Automatisierung des Projektcontrollings zur Unterstützung der S/4HANA-Projektleitung
6. Zusammenarbeit mit und Steuerung von internen und externen Partner:innen sowie enge Abstimmung mit Chief Product Owner, Business Ownern und Product Ownern
7. Weiterentwicklung, Dokumentation und Sicherstellung der bestehenden Projektmanagementstandards, -qualität und Projekt-Governance
8. Dokumentation von Anforderungen und Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0
9. Aktive Mitarbeit im Change-Management und der Kommunikation mit Key-Stakeholdern
10. Koordination, Vor- und Nachbereitung von S/4HANA-Projektworkshops im agilen Projektmanagement
Das bringst du mit
11. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
12. Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld Projektmanagement oder agiles Projektmanagement
13. Idealerweise Erfahrung als Teil einer PMO-Organisation mit starkem Fokus auf technische Tools und Software, vorzugsweise in einem SAP-Transformationsprojekt
14. Erste Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0
15. Organisationstalent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
17. Idealerweise bereits Berührungspunkte mit Jira, Confluence, xRay und Teams
18. Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe, Scrum oder Kanban
19. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir
20. Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
21. Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
22. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
23. Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
24. Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
25. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
26. Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
27. Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
28. Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
29. Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
30. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.