Job Title: Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Vodafone Deutschland steht für Innovation in Technologie und Dienstleistungen. Wir verbinden Menschen und Dinge durch unsere Technologie, egal ob surfen, telefonieren oder fernsehen. Seit über 30 Jahren verändern wir das Leben von Milliarden von Menschen. 2021 bauen wir 5G für 20 Millionen Menschen aus und versorgen bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Bei uns kannst du du selbst sein, Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, dich weiterentwickeln und einen Unterschied machen. Tausch dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus, wie Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT. Wir machen keine Unterschiede und freuen uns auf deine Bewerbung.
Stellen-ID: 251797
* Verantwortung für die Beratung und Unterstützung des HR-Bereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Enge Zusammenarbeit mit HR-Businesspartner:innen, -Consultants, -Referent:innen und anderen Mitarbeitenden.
* Eigenverantwortliche Führung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten in erster Instanz sowie Begleitung in weiteren Instanzen.
* Arbeitsrechtliche Beratung, Verhandlungen und Einigungsstellen mit Betriebsräten.
* Steuerung externer Rechtsanwälte in verantworteten Verfahren.
* Verfolgung der arbeitsrechtlichen Rechtsentwicklung und proaktive Information an HR und Fachbereiche.
* Verfassen und Bearbeiten arbeitsrechtlicher Dokumente und Korrespondenz.
* Analyse und Prüfung von Rechtsfragen, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Rechtsrat.
* Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte, HR-Businesspartner:innen und andere relevante Personenkreise.
* Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen.
Was dich auszeichnet:
* Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, mindestens mit der Note "vollbefriedigend".
* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Fachanwalt/-anwältin oder in einer forensischen Position in einem internationalen Konzern.
* Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Projekterfahrung.
* Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Organisationsgrad.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Standort: Düsseldorf
Benefits:
* Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell, inklusive Homeoffice und Arbeit im EU-Ausland.
* Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Individuelle Weiterbildungsangebote.
* Flexible Gestaltung von Work-Life-Balance, inklusive Unterstützung bei Pflegeaufgaben.
* Spezielle Mitarbeiterrabatte auf Vodafone-Produkte.
Wer wir sind:
Vodafone fördert Diversität und Inklusion. Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder anderer Merkmale.
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