Was Dich erwartet:
* Administration und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS), z. B. Kursanlage, Nutzerverwaltung, Datenpflege
* Teilnehmermanagement für Trainings, Workshops und digitale Lernformate
(Einladungen, An- und Abmeldungen, Kommunikation, Dokumentation)
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LMS sowie bei der Einführung neuer Lernformate
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen zur Nutzung und Wirksamkeit von Lernangeboten
* Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings
* Unterstützung des Personalentwicklungsteams im operativen Tagesgeschäft und in Projekten
Dein Profil:
* Immatrikulierte:r Student:in, bevorzugt in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Starkes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und modernen Lernkonzepten
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Analytische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten mit Daten, Auswertungen und Systemen
* Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
* Einblicke in die operative und strategische Personalentwicklung eines großen Unternehmens
* Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
* Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit Deinem Studium
* Raum, Dein Wissen aus der Uni einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen