Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht für ihre
Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD)
Ihre wesentlichen Aufgaben
1. Finanzbuchhaltung/ Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
einschließlich des Gebühreneinzugs und Überwachung der
Zahlungseingänge
2. Planung und Dokumentation der zahlungswirksamen Einnahmen und
Ausgaben (Liquiditätsplanung)
3. Forderungsmanagement einschließlich des Mahnverfahrens und der
Betreuung des Vollstreckungswesens in Zusammenarbeit mit der
Zentralen Vollstreckungsstelle des Landkreises
4. Betreuung der Sonderkasse (Abwicklung des baren und unbaren
Geldverkehrs)
5. Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen
6. Betreuung des elektronischen Rechnungsverkehrs
Ihre persönlichen Kompetenzen
7. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine
vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen
Bereich
8. Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen wünschenswert
9. eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
10. korrektes und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck
11. sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
12. hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
13. fundierte Excel-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in
Fachanwendungen einzuarbeiten
14. Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Wir bieten Ihnen
15. ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
16. eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
17. Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und
persönlichen Kompetenzen
18. Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Möglichkeit des Fahrradleasings
20. attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
21. eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD
Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere
Homepage: .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).