Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
IT-Infrastrukturmanager:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A12
Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten hinsichtlich des Dienstleistungsspektrums des Eigenbetriebes mit
Sie tragen zur konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, sowie der Fortführung des IT-Servicemanagements bei
Sie bearbeiten grundsätzliche IT- und Telekommunikationsangelegenheiten
Sie sind Bestandteil das IT-Sicherheitsteams und wirken bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems mit
Sie übernehmen Verantwortung und operieren unter anderem auch federführend bei IT-Veränderungs-/Transformationsvorhaben/IT- und OZG-Projekten und beraten die Fachbereiche bei Veränderungsvorhaben mit IT-Bezug
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d)
Hohe IT- und Transformationsaffinität sowie Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse
mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Planung und Umsetzungen von IT-Projekten
mehrjährige einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk und Systeme, insbesondere Microsoft Betriebssysteme und deren Anwendungen sowie
Die Bereitschaft sich laufend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten bzw. regelmäßig an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Kenntnisse in der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz, Business Continuity Management, CICIS12, NIS-2, ISO 27001)
Zertifizierung im Projektmanagement
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team
~ Es erwartet Sie eine fundierte Einarbeitung sowie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
~ Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz
~ Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,
~„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte
~ Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung
~ Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. So arbeiten wir im Referat IT-Service
Wir im Referat IT-Service sind verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie. Wir stellen sicher, dass alle IT-Systeme reibungslos funktionieren und unterstützen Performa Nord mit modernen IT-Lösungen.