Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium, z. B. der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen sowie als Abteilungs- oder Teamleiter:in mit Personalverantwortung. Zudem bringe ich modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit. Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet mich aus. Durch meine ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuere ich mein Team und behalte auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick. Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen mir dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln. Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für mich selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden mein Profil optimal ab. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen und entwickle dieses langfristig weiter. Auf Basis meiner Erfahrung entwickle ich die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorge für den Aufbau des notwendigen Fachwissens. Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstütze ich mein Team und fungiere als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen. Ich setze mich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richte die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit strategisch aus. Zudem übernehme ich die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stelle die reibungslose Funktionalität sicher und fördere kontinuierliche Verbesserungen. Darüber hinaus unterstütze ich umfassend mit meinem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA. Ich verantwortete den Teilbereich hinsichtlich der Budget- und Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen. Technologies: ERP SAP Support More: AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Der Bereich IT ist ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Nahezu 140 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teilbereich unserer AGRAVIS IT ist das SAP-Center of Excellence, in dem der Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA sichergestellt werden. In fünf Teams – CORE Applications, Technical Applications, Supply Chain Management, SAP Basis und Master Data – sorgen motivierte Kolleg:innen für das Erreichen der gemeinsamen Ziele. Ich lade Sie ein, unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter:in Center of Excellence SAP S4/HANA (m/w/d) am Standort Münster sowie teilweise aus dem Homeoffice zu verstärken. Darauf können Sie sich freuen: ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, günstige Konditionen für Ihr Deutschland-Ticket, attraktive Einkaufsvorteile, AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung, Hansefit-Mitgliedschaft mit attraktiven Fitness-Konditionen, hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung und Beratungs- und Supportangebote durch den pme Familienservice. last updated 5 week of 2026