Standort: Raum Stuttgart
Art der Einstellung: Unbefristete Festanstellung
Vergütung: bis ca. 95.000 € (40 Stunden/Woche); je nach Erfahrung offen
Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Sensorik) suchen wir nach einem Entwicklungsingenieur für optische Rauchdetektion (m/w/d).
Aufgaben:
* Entwicklung von Hard- und Softwarelösungen für sensorbasierte Detektionssysteme
* Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Algorithmen zur Signalauswertung
* Entwicklung von Test- und Validierungsumgebungen für elektronische Sensorsysteme
* Durchführung von Funktions-, Integrations- und Verifikationstests unter realitätsnahen Einsatzbedingungen
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
* Erstellung technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards
Ihre Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme, z.B. in den Bereichen Hardware- oder Softwareentwicklung, Signalverarbeitung, Algorithmenentwicklung oder Sensorik
* Fundierte Expertise im Bereich Rauchdetektion
* Erfahrung mit dem Streulichtprinzip
* Praxiserfahrung im Umgang mit Brandlaboren und Strömungskanälen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
* Inhabergeführtes, wachsendes Unternehmen in krisensicherer Branche
* Technisch anspruchsvolle und komplexe Produkte im sicherheitskritischen Bereich
* Hohes Gestaltungspotential; Hintergrund der offenen Stelle ist der Aufbau von internem Knowhow
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten und weiteren Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unfallversicherung, ÖPNV-Zuschuss und Standort mit guter Anbindung
Schlüsselwörter: Optische Rauchdetektion, Rauchmelder, optisches Streulichtprinzip, Optical Signal Processing, Regelungstechnik, Embedded Systems, Embedded Software, eingebettete Systeme
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.