Compensation and Benefit Director (m/w/d)
Compensation and Benefit Director (m/w/d)
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Referenz 16-221891
Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Director (m/w/d). Compensation and Benefit Director (m/w/d) .
Ihre Benefits
* Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR p.a.
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office-Möglichkeit
* Dienstwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
* Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme
* Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
* Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses
* Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors
* Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen
* Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater
* Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen
* Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen
* Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
* Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
* Branche: Industrie und Maschinenbau
* Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
* Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr
* Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
* Ohne Anschreiben einfach bewerben
* Persönliche Betreuung und Coaching
* Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
* 35 Jahre Erfahrung
* 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-221891 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Staffing and Recruiting
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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 days ago
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