Dein Mehrwert bei uns
1. 4-Tage-Woche mit je 8 Stunden – volle Work-Life-Balance
2. Flexibles Homeoffice-Modell – anteilig nach Absprache, kein starres Büropflicht-Modell
3. Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision
4. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung in unser Branchen-Netzwerk
5. Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und schlanken Prozessen
6. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem spezialisierten Team
7. Regelmäßige Weiterbildungen, Messebesuche und Branchenevents
8. Langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Rolle als Recruiter bei Impuls Personal
9. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungspositionen im Bauwesen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
10. Active Sourcing über Jobportale, LinkedIn, XING und branchenspezifische Netzwerke
11. Aufbau, Pflege und Ausbau eines qualifizierten Kandidatenpools mit Fachkräften aus Bau, Tiefbau, TGA und Projektmanagement
12. Führen strukturierter telefonischer und persönlicher Erstgespräche sowie Eignungsdiagnostik
Das bringst Du für uns mit
13. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im Bereich BWL, Personalmanagement, Bauwirtschaft oder vergleichbar
14. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung oder HR mit Schwerpunkt Bauwesen
15. Grundkenntnisse der Bauwirtschaft und ein Gespür für technische Berufsbilder (z. B. Bauleiter, Kalkulator, Projektleiter, Polier)
16. Sicherer Umgang mit gängigen ATS-Systemen sowie Sourcing-Plattformen (LinkedIn Recruiter, XING TalentManager)
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke – am Telefon wie im persönlichen Gespräch
18. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.