Ihre Rolle in unserem Team
:
1. Sie erstellen und dokumentieren Sicherheitsrichtlinien und -prozeduren für unsere Produkte.
2. Ferner sind Sie die Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen zur Identifizierung von Cybersecurity Risiken zuständig.
3. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie die Produktteams bei Fragen zu Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung.
4. Sie überwachen und analysieren Bedrohungen und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Sicherheitsvorfällen.
5. Damit einhergehend ist die kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der bestehenden Cybersecurity-Prozesse im Unternehmen.
6. Ebenso unterstützen Sie bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen im Bereich Cybersecurity.
7. Abschließende Aufgaben sind die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Best Practices in der Cybersecurity.
Ihr Profil:
8. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, in der IT-Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss.
9. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity und hier idealerweise in der Product Security eines Industrieunternehmens.
10. Sie haben fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Regularien (z.B. ISO 27001, ISO 21434, EU 2024/2847).
11. Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrungen mit Sicherheitstools zur Analyse von Komponenten und Systemen.
12. Mit Ihrer Fähigkeit zur Analyse komplexer Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung in technischen Lösungen überzeugen Sie uns.
13. Strategisches Denken und kundenorientiertes Handeln mit klarer Zielorientierung zeichnet Sie aus.
14. Ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
15. Sprachlich treten Sie gewandt auf und verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile:
16. Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
17. Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
18. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.