Bezirksleiter*in Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt, düsseldorf
Landeshauptstadt Düsseldorf
düsseldorf, Germany
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bezirksleiter*in Pflegebezirk
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.
* Bezirksleitung eines Pflegebezirks mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Schlosspark Benrath sowie den Stadtteilen Benrath, Urdenbach, Reisholz und Hassels
* Führung und Anleitung der 15 Mitarbeiter*innen
* Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk und Unterhaltung und Pflege der 200 Kübelpflanzen sowie die intensive Begleitung von Großveranstaltungen im Schlosspark Benrath
* zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln
* Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben
* Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen.
* Gärtnermeister*in mit Berufs- und Führungserfahrung, umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit
* Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz
* Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz
* gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.
* ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team
* ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
* weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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