P>Was zählt, ist die Gesundheit. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. b>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen:
TEAMLEITER (M/W/D)
ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN IHRE AUFGABEN:
* Disziplinarische Verantwortung für das Team
* Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse
* Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team
* Mitarbeiterentwicklung:
o Qualifizierung der Mitarbeitenden
o Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen
o Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden
o Fuhren von Mitarbeitergesprächen
o Beurteilung von Mitarbeitenden
o Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams
* Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten
* Repräsentation des Teams
* Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern
* Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
IHR PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil
* Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis
* Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Führungserfahrung ist von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
* Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
* Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
* Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
* Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
* Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobrad
* Gute ÖPNV-Anbindung
* Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
* Rabatte bei corporate benefits
* Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular!