Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
1. einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung
oder
2. einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit
und
3. die Fahrerlaubnis Klasse B (bitte zwingend Nachweis beifügen)
Weiterhin wichtig sind uns:
4. eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
5. umfassende Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB II und SGB XII
6. Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
7. eine problemorientierte Arbeitsweise, Selbständigkeit und Eigeninitiative, eine hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Vergütung
Bewertung: S 12 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst)
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Bewerbungsfrist: 7. August 2025
Allgemeine Bewerbungsbedingungen
8. Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
9. Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
10. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
11. Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
12. Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
13. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
14. Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ () einsehbar sind.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Dornbusch, Tel. 0361 655 6230
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152.
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