Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten Im Institut für Stadtgeschichte der Stadt Gelsenkirchen ist die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeitersals Fachkraft für die Fachstelle gegen Antiziganismus (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 166 (bitte bei Bewerbung angeben) befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen zu Antiziganismus und den Lebensrealitäten von Sinti und Roma - insbesondere für Zielgruppen aus der Stadtverwaltung und den Bereichen Bildung, Kultur und Zivilgesellschaft Netzwerkanalyse, Strategieentwicklung und Aufbau nachhaltiger Kooperationen Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen und -konferenzen sowie interkommunalem und ggf. transnationalem Austausch Zusammenarbeit mit kommunalen Stellen (z. B. Gleichstellungsstelle) sowie externen Projektpartnerinnen und -partnern Entwicklung und Umsetzung diskriminierungskritischer Öffentlichkeitsarbeit Evaluation des Projekts und Transfer der Ergebnisse in kommunale Handlungskonzepte Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften oder Politikwissenschaften (Bachelor, Diplom oder Master). Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber wird darüber hinaus erwartet: Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Erfahrungen in der Bildungs- und Netzwerkarbeit sowie im Bereich des Diskriminierungsschutzes sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 30.09.2026 befristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit muss vorhanden sein.) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV