Stellenumfang:
Teilzeit (12 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35517
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 – zum
Arbeitsort: KAP Wohnungslosenhilfe, Hasenheide 1, 82256 Fürstenfeldbruck
##1##
Wir sind...
der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Das Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck ist mit unterschiedlichen Fachdiensten mit vielfältigen Angeboten wirkungsvoll tätig.
Unser Fachbereich Wohnungslosenhilfe bietet mit seiner Wohnungslosenunterkunft Obdachlosen einen geschützten Raum. Die gute Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Sozialen Diensten wie der Schuldnerberatung, der Fachambulanz für Suchterkrankungen oder dem Sozialpsychiatrischen Dienst sowie mit den unterschiedlichsten Behörden bilden die Voraussetzung für nachhaltige Interventionen. Aktuell suchen wir für unseren Nachtdienst - zweimal die Woche - Unterstützung.
##2##
Sie sind verantwortlich für...
1. die Aufnahme neuer übernachtender Klient*innen
2. die Unterstützung und Beratung bei Konflikten und Fragen
3. die Einhaltung der Hausordnung
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
4. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
5. gerne in einem Team arbeiten
6. zuverlässig und wertschätzend gegenüber den obdachlosen Menschen sind
7. über psychische Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein verfügen
8. eine hohe Affinität zur Sozialen Arbeit mitbringen, gerne als Quereinsteiger
##4##
Bei uns erwartet Sie...
9. ein wertschätzendes Team, im Nachtdienst 3 Mitarbeitende und drei ehrenamtliche Springer
10. eine begleitete Einarbeitung, Supervision und viel Eigenverantwortlichkeit
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Regenerationstage sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. Parkplätze
17. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##